Visti i provvedimenti: n. 102841 del 1° agosto 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 88 del 17 novembre 2017, con il quale e' stata indetta la procedura di reclutamento di una unita' di personale di cui all'art. 1 della legge 68 del 12 marzo 1999, da inquadrare nella seconda area - fascia retributiva F1 - del ruolo unico del personale del Ministero dell'economia e delle finanze, da effettuarsi mediante richiesta numerica di avviamento alla Regione Basilicata - Dipartimento politiche di sviluppo, lavoro, formazione e ricerca - Ufficio politiche del lavoro di Potenza, in corso di svolgimento; n. 117518 del 10 ottobre 2018, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 87 del 2 novembre 2018, con il quale e' stato disposto l'ampliamento dei posti da uno a due per la medesima procedura; Considerato che dalla verifica del prospetto informativo disabili (PID) al 31 dicembre 2021 e' stato evidenziato per la Regione Basilicata un obbligo occupazionale pari a tre unita' di personale disabile, il Ministero dell'economia e delle finanze dispone un ulteriore ampliamento di detti posti da due a tre complessivi al fine di adempiere al suddetto obbligo occupazionale. Resta fermo quant'altro previsto nel decreto di indizione della procedura. Si rammenta che non trattasi di pubblico concorso, bensi' di avviamento numerico tramite il competente Dipartimento politiche di sviluppo, lavoro, formazione e ricerca - ufficio politiche del lavoro, che pertanto avra' cura di avviare gli aventi diritto, iscritti nell'apposito elenco di cui all'art. 8 della sunnominata legge n. 68 del 1999, nei tempi e con le modalita' deliberate dal medesimo servizio. Non saranno, pertanto, prese in alcuna considerazione le eventuali domande di partecipazione trasmesse al Ministero dell'economia e delle finanze dai soggetti interessati al citato reclutamento. Si conferma, infine, che l'Amministrazione si riserva la facolta', in qualsiasi momento, di escludere dalla selezione quei candidati nei confronti dei quali sia stata accertata la mancanza dei requisiti prescritti per l'ammissione al pubblico impiego e in particolare, qualora fosse accertata l'esistenza di situazioni, anche pregresse, ritenute incompatibili con l'esercizio delle funzioni da svolgere, desunte da eventuali procedimenti penali che implichino l'aver posto in essere comportamenti inconciliabili con le attribuzioni e le funzioni tipiche del posto da ricoprire e con l'espletamento dei compiti istituzionali del Ministero dell'economia e delle finanze.
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