IL DIRETTORE GENERALE 
per il personale militare 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme  sull'accesso  agli
impieghi  nelle  pubbliche  amministrazioni   e   le   modalita'   di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi»; 
Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«Codice in materia di  protezione  dei  dati  personali»  e  relative
disposizioni  per   l'adeguamento   dell'ordinamento   nazionale   al
regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del  Consiglio,
del 27 aprile 2016, relativo alla protezione  delle  persone  fisiche
con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche'  alla  libera
circolazione di tali dati» e successive modificazioni; 
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione   digitale»   e   successive   modificazioni   e
integrazioni; 
Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 28 novembre  2005,  n.  246»  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
Visto l'art. 66, comma 10, del decreto-legge 25 giugno  2008,  n.
112, convertito con modificazione dalla legge 6 agosto 2008, n.  133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad  assumere,  la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4, del decreto legislativo  30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate,  corredata  da  analitica  dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente  e  delle  conseguenti
economie  e  dall'individuazione  delle  unita'  da  assumere  e  dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo; 
Visto il decreto  interministeriale  9  luglio  2009  concernente
l'equiparazione tra i diplomi di laurea ai fini della  partecipazione
ai pubblici concorsi e successive modifiche e integrazioni; 
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  recante  il
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante il «Testo unico delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni; 
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di polizia»; 
Visto  il  decreto-legge  9  febbraio   2012,   n.   5,   recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e  di  sviluppo»,
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma  1,  della
legge 4 aprile 2012, n. 35 e, in particolare, l'art.  8,  concernente
l'invio, esclusivamente per via  telematica,  delle  domande  per  la
partecipazione  a  selezioni  e  concorsi  per   l'assunzione   nelle
pubbliche amministrazioni centrali; 
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -  registrato  alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n.  I,  foglio  n.  390  -
concernente, tra l'altro, struttura  ordinativa  e  competenze  della
Direzione generale per il personale militare; 
Visto  il   decreto   ministeriale   4   giugno   2014,   recante
«Approvazione  della  direttiva  tecnica  riguardante  l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati  idonei  al
servizio militare»; 
Vista  la  direttiva  tecnica  dell'Ispettorato  generale   della
sanita' militare, in data 9  febbraio  2016,  emanata  ai  sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica  17  dicembre  2015,  n.  207
recante «Modalita' tecniche per  l'accertamento  e  la  verifica  dei
parametri fisici»; 
Visto il comma 4-bis dell'art. 643  del  decreto  legislativo  15
marzo  2010,  n.  66,  recante  «Codice  dell'ordinamento  militare»,
introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n.  91,  il  quale
stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del  personale  delle
Forze  armate,  i  termini  di  validita'  delle  graduatorie  finali
approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma
non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini  previsti
dal Codice stesso; 
Visto il decreto legislativo  19  agosto  2016,  n.  177  recante
«Disposizioni in  materia  di  razionalizzazione  delle  funzioni  di
polizia e assorbimento del Corpo  forestale  dello  Stato,  ai  sensi
dell'art. 8, comma 1, lettera a) della legge 7 agosto 2015,  n.  124,
in materia  di  riorganizzazione  delle  amministrazioni  pubbliche»,
cosi' come integrato e corretto dal decreto legislativo  12  dicembre
2017, n. 228, e successive modifiche e integrazioni; 
Visto il decreto  legislativo  29  maggio  2017,  n.  95  recante
«Disposizioni in materia  di  revisione  dei  ruoli  delle  Forze  di
polizia ai sensi dell'art. 8, comma 1,  lettera  a),  della  legge  7
agosto  2015,  n.  124,  in   materia   di   riorganizzazione   delle
amministrazioni pubbliche»; 
Visto il decreto legislativo  29  maggio  2017,  n.  94,  recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle  carriere  del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, comma 5,  secondo
periodo, della legge 31 dicembre 2012, n. 244»; 
Visto il decreto del Ministro della  difesa  1°  settembre  2017,
concernente, tra l'altro,  requisiti  di  partecipazione,  titoli  di
studio, tipologia e modalita' di svolgimento  dei  concorsi  e  delle
prove d'esame per il reclutamento degli Ufficiali del ruolo forestale
dell'Arma dei carabinieri; 
Visto il decreto interministeriale 16 maggio 2018, con  il  quale
e' stata approvata la «Direttiva tecnica  in  materia  di  protocolli
sanitari per la somministrazione di profilassi vaccinali al personale
militare»; 
Visto il decreto legislativo 5  ottobre  2018,  n.  126,  recante
«Disposizioni integrative e correttive, a norma dell'art. 8, comma 6,
della legge 7 agosto 2015, n. 124, al decreto legislativo  29  maggio
2017, n. 95, in  materia  di  revisione  dei  ruoli  delle  Forze  di
polizia, ai sensi dell'art. 8, comma 1, lettera  a),  della  legge  7
agosto  2015,  n.  124,  in   materia   di   riorganizzazione   delle
amministrazioni pubbliche»; 
Visto il decreto legislativo 27 dicembre  2019,  n.  172  recante
«Disposizioni integrative e correttive, a norma dell'art. 1, commi  2
e 3, della legge 1° dicembre 2018, n. 132, al decreto legislativo  29
maggio 2017, n. 95, recante disposizioni in materia di revisione  dei
ruoli delle Forze di polizia, ai sensi dell'art. 8, comma 1,  lettera
a), della legge 7 agosto 2015, n. 124, in materia di riorganizzazione
delle amministrazioni pubbliche»; 
Visto il decreto legislativo 27 dicembre  2019,  n.  173  recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle  carriere  del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2,  lettera
a), 3, 4 e 5, della legge 1° dicembre 2018, n. 132; 
Vista la legge 30 dicembre 2021, n.  234,  recante  «Bilancio  di
previsione  dello  Stato  per  l'anno  finanziario  2022  e  bilancio
pluriennale per il triennio 2022 - 2025 (legge di bilancio 2022); 
Visto  il  decreto-legge  24   marzo   2022,   n.   24,   recante
«Disposizioni urgenti per il superamento delle  misure  di  contrasto
alla diffusione  dell'epidemia  da  COVID-19,  in  conseguenza  della
cessazione dello stato di emergenza»; 
Considerato  che,  ai  sensi  dell'art.  664-bis,   del   decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, il reclutamento degli Ufficiali del
ruolo forestale dell'Arma dei  carabinieri,  in  relazione  ai  posti
disponibili in organico, avviene per pubblico concorso, per titoli ed
esami, al quale  possono  partecipare  i  cittadini  italiani  e  con
riserva non superiore al venti per cento  dei  posti  disponibili,  i
militari   in   servizio   permanente   dell'Arma   dei   carabinieri
appartenenti ai ruoli  degli  ispettori,  dei  sovrintendenti,  degli
appuntati e carabinieri; 
Ravvisata  la  necessita'  di  soddisfare   specifiche   esigenze
dell'Arma dei carabinieri in materia di tutela forestale,  ambientale
e  agroalimentare  mediante  l'indizione,  per  l'anno  2022,  di  un
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento  di  Ufficiali  in
servizio permanente nel ruolo forestale dell'Arma dei carabinieri; 
Vista la lettera n. M_D A0D32CC REG2022 153266 del 13 maggio 2022
con la quale il  I  Reparto  Personale  dello  Stato  Maggiore  della
difesa, esprime il previsto nulla osta e  autorizza  l'emissione  del
bando in questione per l'anno 2022; 
Ravvisata l'opportunita' di  prevedere  una  eventuale  prova  di
preselezione cui sottoporre i concorrenti, con  riserva  di  disporre
che,  per   motivi   di   economicita'   e   speditezza   dell'azione
amministrativa, detta prova non abbia luogo qualora il  numero  delle
domande presentate, fosse ritenuto compatibile  con  le  esigenze  di
selezione dell'Arma dei carabinieri e con i  termini  di  conclusione
della procedura concorsuale; 
Ritenuto che, qualora abbia luogo la predetta prova, l'ammissione
alle successive prove scritte di concorrenti in numero pari  a  venti
volte  quello  dei  posti  previsti,  offra  adeguata   garanzia   di
selezione; 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 novembre 2021
- registrato alla Corte dei conti il 1° dicembre 2021,  Reg.ne  Succ.
n. 3226 - concernente la sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare; 
Decreta: 
Art. 1 
Posti a concorso 
1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per la nomina  di
complessivi 11 (undici) tenenti  in  servizio  permanente  nel  ruolo
forestale dell'Arma dei carabinieri cosi' ripartiti: 
a) n. 9 (nove) posti, per i cittadini italiani che alla data di
scadenza  del  termine  per  la  presentazione   della   domanda   di
partecipazione sono in possesso dei requisiti di  cui  al  successivo
art. 2, del presente decreto; 
b) n. 2 (due) posti, per i militari dell'Arma  dei  carabinieri
appartenenti   ai   ruoli   Ispettori,   Sovrintendenti,   Appuntati,
Carabinieri, e gli appartenenti ai ruoli forestali  degli  Ispettori,
Sovrintendenti,    Appuntati,    Carabinieri,    Periti,    Revisori,
Collaboratori  e  Operatori,  che  abbiano   riportato,   nell'ultimo
biennio, la qualifica finale non inferiore a «eccellente», e che alla
data di scadenza del termine per la presentazione  della  domanda  di
partecipazione sono in possesso dei requisiti di  cui  al  successivo
art. 2, del presente decreto. 
2. Dei 9 (nove) posti a concorso, di cui al precedente  comma  1,
lettera a), del presente articolo, 1 (uno) e' riservato al coniuge  e
ai figli superstiti,  ovvero  ai  parenti  in  linea  collaterale  di
secondo grado (se unici superstiti) del personale delle Forze  armate
(compresa l'Arma dei carabinieri) e delle Forze di  polizia  deceduto
in  servizio  e  per  causa  di   servizio.   Il   posto   riservato,
eventualmente non ricoperto per insufficienza di riservatari  idonei,
sara' devoluto agli altri concorrenti idonei secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria. 
3. Il numero dei posti disponibili di cui al precedente comma  1,
lettere a) e b) del presente articolo potranno subire modifiche, fino
alla data  di  approvazione  della  relativa  graduatoria  finale  di
merito, qualora fosse necessario soddisfare  esigenze  dell'Arma  dei
carabinieri connesse  alla  consistenza  degli  Ufficiali  del  ruolo
forestale. 
4. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  modificare  il  numero  dei  posti,  annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento  delle  attivita'  previste  dal
concorso o l'incorporamento dei vincitori, prorogare  il  termine  di
presentazione delle domande del concorso (ferma restando la  prevista
data relativa al possesso dei requisiti, dei titoli di merito  e  dei
titoli  di  preferenza),  in  ragione  di  esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal  caso,  l'Amministrazione  della  difesa
provvedera' a darne formale comunicazione mediante avviso  pubblicato
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  italiana  -  4ª  Serie
speciale «Concorsi ed esami». 
5. Nel caso in cui  l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
6. La Direzione generale si riserva  altresi'  la  facolta',  nel
caso di eventi  avversi  di  carattere  eccezionale  che  impediscano
oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi  nei
tempi  e  nei  giorni  previsti  per   l'espletamento   delle   prove
concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In
tal caso, sara' dato avviso nel sito  internet  «www.carabinieri.it»,
definendone le modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti gli interessati.