IL DIRETTORE GENERALE 
per il personale militare 
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «Norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche; 
Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «Misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; 
Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche; 
Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; 
Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «Testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»; 
Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«Codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni; 
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo  e  del
Consiglio del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle  persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche'  alla
libera circolazione di tali dati; 
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice per le pari opportunita' tra uomo e donna», a norma dell'art.
6 della legge 28 novembre 2005, n. 246; 
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle forze armate e di polizia»; 
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  «modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco»; 
Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente le modalita'  di  reclutamento  dei  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (VFP 1) dell'Esercito, della Marina militare  e
dell'Aeronautica militare; 
Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, concernente «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle forze  armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2»; 
Vista la direttiva tecnica dello Stato maggiore  della  difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  «modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici»,
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
Vista la direttiva della Presidenza del Consiglio dei ministri  -
Dipartimento della funzione pubblica  del  24  aprile  2018,  recante
«Linee guida di  indirizzo  amministrativo  sullo  svolgimento  delle
prove concorsuali e  sulla  valutazione  dei  titoli,  ispirate  alle
migliori pratiche a livello nazionale e internazionale in materia  di
reclutamento del  personale,  nel  rispetto  della  normativa,  anche
regolamentare, vigente in materia»; 
Vista la circolare n. 6003 dello Stato maggiore dell'esercito Ed.
2018 recante  «Specializzazioni,  incarichi  principali  e  posizioni
organiche dei graduati e dei militari di truppa»; 
Visti il decreto interministeriale 16 maggio  2018  del  Ministro
della difesa di  concerto  con  il  Ministro  della  salute,  recante
«Direttiva  tecnica  in  materia  di  protocolli  sanitari   per   la
somministrazione di  profilassi  vaccinali  al  personale  militare»,
recepito con il f. n. M_D SSMD REG2018 0153427  del  4  ottobre  2018
dello Stato  maggiore  della  difesa  -  Ispettorato  generale  della
sanita'; 
Visto il decreto legislativo 27 dicembre 2019,  n.  173,  recante
«Disposizioni in materia di riordino dei ruoli e delle  carriere  del
personale delle Forze armate, ai sensi dell'art. 1, commi 2,  lettera
a), 3, 4 e 5, della legge 1° dicembre 2018, n. 132.»; 
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020,  n.  34,  recante  «Misure
urgenti in materia di salute,  sostegno  al  lavoro  e  all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge 17  luglio  2020,
n. 77; 
Visto il  decreto  ministeriale  6  luglio  2020  concernente  le
«Prescrizioni tecniche per lo svolgimento delle procedure concorsuali
per l'accesso ai ruoli e alle qualifiche delle  Forze  armate,  delle
Forze di polizia, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco,  volte  a
prevenire possibili fenomeni di diffusione del contagio da COVID-19»; 
Visto il foglio n. M_D SSMD REG2021 0117093 del 22  giugno  2021,
con il quale lo Stato maggiore della difesa ha comunicato le  entita'
massime dei reclutamenti del personale militare  autorizzate  per  il
2022; 
Visto il foglio n. M_D E0012000 REG 2021 0263190 del 23  dicembre
2021 dello Stato maggiore dell'esercito, contenenti gli  elementi  di
programmazione per l'emanazione del bando  di  reclutamento,  per  il
2022, di 6.000 VFP 1 nell'Esercito; 
Visto  il  foglio  del  10  gennaio  2022  dello  Stato  maggiore
dell'esercito con il quale, a parziale  variante  degli  elementi  di
programmazione sopra citati, si chiedeva di emendare l'allegato A del
bando non considerando il titolo di merito relativo  all'abilitazione
al lancio con paracadute; 
Visto il decreto-legge 26 novembre 2021, n. 172, recante  «Misure
urgenti per il  contenimento  dell'epidemia  da  COVID-19  e  per  lo
svolgimento in sicurezza delle attivita' economiche e sociali»; 
Vista la circolare n. M_D  GMIL  REG  2021  0537805  in  data  13
dicembre 2021 della Direzione  generale  per  il  personale  militare
recante  «Ulteriori  disposizioni  sull'applicazione   al   personale
militare   delle   misure   straordinarie   connesse    all'emergenza
epidemiologica»; 
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 23 novembre 2021
- registrato alla Corte dei conti il 1° dicembre 2021, foglio n. 3226
- concernente la sua nomina a direttore  generale  per  il  personale
militare; 
Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della Direzione generale per il personale militare (DGPM); 
Art. 1 
Posti disponibili 
1. Per il 2022 e' indetto il reclutamento nell'Esercito di  6.000
VFP 1, ripartiti nei seguenti tre blocchi di incorporamento: 
a) 1° blocco, 2.000 posti, di cui: 
1.971 per incarico principale  che  sara'  assegnato/a  dalla
forza armata; 
5 per incarico principale «Elettricista infrastrutturale» (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale  «Idraulico  infrastrutturale»  (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
10 per incarico principale «Muratore» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale «Falegname» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
3 per incarico principale «Fabbro»  (al  termine  della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
1 per incarico principale «Meccanico di mezzi e  piattaforme»
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1). 
La  domanda  di  partecipazione  puo'  essere  presentata  dal  9
febbraio 2022 al 10 marzo 2022, per i nati dal 10 marzo  1997  al  10
marzo 2004, estremi compresi; 
b) 2° blocco, 2.000 posti, di cui: 
1.971 per incarico principale  che  sara'  assegnato/a  dalla
forza armata; 
5 per incarico principale «Elettricista infrastrutturale» (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale  «Idraulico  infrastrutturale»  (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
10 per incarico principale «Muratore» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale «Falegname» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
3 per incarico principale «Fabbro»  (al  termine  della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
1 per incarico principale «Meccanico di mezzi e  piattaforme»
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1). 
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 2  maggio
2022 al 31 maggio 2022, per i nati dal 31 maggio 1997  al  31  maggio
2004, estremi compresi; 
c) 3° blocco, 2.000 posti, di cui: 
1.971 per incarico principale  che  sara'  assegnato/a  dalla
Forza armata; 
5 per incarico principale «Elettricista infrastrutturale» (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale  «Idraulico  infrastrutturale»  (al
termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1); 
10 per incarico principale «Muratore» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
5 per incarico principale «Falegname» (al termine della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
3 per incarico principale «Fabbro»  (al  termine  della  fase
basica di formazione prevista per i VFP 1); 
1 per incarico principale «Meccanico di mezzi e  piattaforme»
(al termine della fase basica di formazione prevista per i VFP 1). 
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dal 1° agosto
2022 al 30 agosto 2022, per i nati dal 30 agosto 1997  al  30  agosto
2004, estremi compresi. 
2. Il 10%  dei  posti  disponibili  e'  riservato  alle  seguenti
categorie previste dall'art. 702 del  decreto  legislativo  15  marzo
2010,  n.  66:  diplomati  presso  le  scuole   militari;   assistiti
dell'Opera nazionale di assistenza per gli  orfani  dei  militari  di
carriera dell'esercito; assistiti  dell'Istituto  Andrea  Doria,  per
l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della  Marina
militare;  assistiti  dell'Opera  nazionale  figli  degli   aviatori;
assistiti dell'Opera nazionale  di  assistenza  per  gli  orfani  dei
militari dell'Arma dei carabinieri; figli  di  militari  deceduti  in
servizio. In caso di mancanza, anche parziale,  di  candidati  idonei
appartenenti alle suindicate categorie  di  riservatari,  i  relativi
posti  saranno  devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,   secondo
l'ordine di graduatoria. 
3. Le domande devono essere presentate, entro i termini previsti,
secondo la modalita' specificata nel successivo art. 4. 
4. E' ammessa la presentazione di domande di reclutamento  per  i
tre blocchi e nel rispetto  delle  date  di  scadenza  stabilite  per
ognuno di essi. 
5. Per ogni blocco i candidati parteciperanno  per  i  posti  per
incarico principale che  sara'  assegnato/a  dalla  Forza  armata  e,
qualora in possesso dei relativi  requisiti,  potranno  esprimere  il
gradimento a concorrere per uno dei posti previsti  per  incarico  di
«Elettricista   infrastrutturale»,   «Idraulico    infrastrutturale»,
«Muratore»,  «Falegname»,  «Fabbro»   e   «Meccanico   di   mezzi   e
piattaforme». 
I candidati che hanno proposto domanda esprimendo  il  gradimento
di cui sopra: 
qualora idonei vincitori per il settore «canalizzato» richiesto
saranno assegnati a detto settore d'impiego; 
qualora idonei non  vincitori  per  il  settore  «canalizzato»,
saranno collocati nella graduatoria generale  di  cui  al  successivo
art. 6, lettera c), e assegnati, se vincitori, ai posti per  incarico
principale che sara' assegnato/a dalla Forza armata. 
6. Resta impregiudicata per  l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando di reclutamento,  variare  il  numero  dei  posti,  modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, l'amministrazione della difesa  ne
dara' immediata comunicazione nel sito internet del  Ministero  della
difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link
concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e
truppa), che avra' valore di notifica a tutti  gli  effetti  per  gli
interessati. In ogni caso la  stessa  Amministrazione  provvedera'  a
formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». 
7. Nel caso in cui  l'amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.