LA COMMISSIONE RIPAM
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
«Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, recante
«Modifiche e integrazioni al decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, ai sensi degli articoli 16, comma 1, lettera a), e 2, comma 2,
lettere b), c), d) ed e) e art. 17, comma 1, lettere a), c), e), f),
g), h), l), m), n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015,
n. 124, in materia di riorganizzazione delle amministrazioni
pubbliche»;
Visto, in particolare, l'art. 35 del citato decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165 rubricato «Reclutamento del personale»;
Visto, altresi', l'art. 35-quater del citato decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, rubricato «Procedimento per l'assunzione del
personale non dirigenziale», introdotto dal decreto-legge 30 aprile
2022, n. 36, convertito, con modificazioni, dalla legge 29 giugno
2022, n. 79, recante «Misure per l'attuazione del Piano nazionale di
ripresa e resilienza in materia di pubblica amministrazione e
universita' e ricerca»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, recante il «Testo unico delle disposizioni concernenti lo
statuto degli impiegati civili dello Stato»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686, concernente «Norme di esecuzione del testo unico delle
disposizioni sullo statuto degli impiegati civili dello Stato,
approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, concernente il «Regolamento recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai
posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei
concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei
pubblici impieghi»;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante «Misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo» e, in particolare, l'art. 3, comma 7,
che preferisce il candidato piu' giovane di eta' in caso di parita'
di punteggio a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli
e delle prove di esame;
Visto il decreto legislativo del 27 ottobre 2009, n. 150, recante
«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni», come
modificato dal decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79;
Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 6, recante
«Riorganizzazione del Centro di formazione e studi (FORMEZ), a norma
dell'art. 24 della legge 18 giugno 2009, n. 69»;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
«Codice dell'ordinamento militare» e in particolare gli articoli 678
e 1014 rubricati, rispettivamente, «Incentivi per il reclutamento
degli ufficiali ausiliari» e «Riserve di posti nel pubblico impiego»;
Visto l'art. 37 del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98,
convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111,
rubricato «Disposizioni per l'efficienza del sistema giudiziario e la
celere definizione delle controversie»;
Visto l'art. 16-octies del decreto-legge 18 ottobre 2012, n. 179,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2012, n. 221,
rubricato «Ufficio per il processo»;
Visto l'art. 73, comma 14, del decreto-legge 21 giugno 2013, n.
69, convertito, con modificazioni, dalla legge 9 agosto 2013, n. 98,
rubricato «Formazione presso gli Uffici giudiziari»;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
«Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione nelle pubbliche amministrazioni»;
Vista la legge 19 giugno 2019, n. 56, recante «Interventi per la
concretezza delle azioni delle pubbliche amministrazioni e la
prevenzione dell'assenteismo»;
Visto, in particolare, l'art. 3 della citata legge 19 giugno
2019, n. 56, rubricato «Misure per accelerare le assunzioni mirate e
il ricambio generazionale nella pubblica amministrazione»;
Visto il decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34, recante «Misure
urgenti in materia di salute e sostegno al lavoro e all'economia,
nonche' di politiche sociali connesse all'emergenza epidemiologica da
COVID-19», convertito, con modificazioni, dalla legge 7 luglio 2020,
n. 77;
Visto il decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 giugno 2022, n. 79, recante «Misure per
l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza in materia
di pubblica amministrazione e universita' e ricerca»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24
aprile 2020, recante «Determinazione dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici e della Commissione per
l'attuazione del progetto di riqualificazione delle pubbliche
amministrazioni (RIPAM)»;
Visto il decreto del Ministro per la pubblica amministrazione del
4 maggio 2021 che nomina la commissione RIPAM;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, recante «Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate»;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante «Norme per il
diritto al lavoro dei disabili» e in particolare gli articoli 3 e 18,
comma 2, concernenti le quote d'obbligo a favore delle categorie
protette;
Visto il decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e in particolare
l'art. 3, comma 4-bis, concernente i disturbi specifici di
apprendimento;
Visto il decreto 9 novembre 2021 del Ministro per la pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro del lavoro e delle
politiche sociali e il Ministro per le disabilita', concernente le
modalita' di partecipazione ai concorsi pubblici per i soggetti con
disturbi specifici di apprendimento ai sensi dell'art. 3, comma
4-bis, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113;
Visti i decreti legislativi 9 luglio 2003, n. 215 e n. 216
recanti, rispettivamente, «Attuazione della direttiva 2000/43/CE per
la parita' di trattamento tra le persone, indipendentemente dalla
razza e dall'origine etnica», e «Attuazione della direttiva
2000/78/CE per la parita' di trattamento in materia di occupazione e
di condizioni di lavoro»;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'art. 6
della legge 8 novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto legislativo 25 gennaio 2010, n. 5, concernente
l'attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle
pari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini e donne
in materia di occupazione e impiego;
Vista la legge 19 novembre 1990, n. 341, recante «Riforma degli
ordinamenti didattici universitari»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509,
denominato «Regolamento recante norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei»;
Visto il decreto del Ministro dell'istruzione, dell'universita' e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante «Modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509,
del Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica»;
Visto il decreto 9 luglio 2009 del Ministero dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca, emanato di concerto con il Ministro
per la pubblica amministrazione e l'innovazione, in materia di
equiparazioni tra diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex decreto n. 509 del 1999 e lauree magistrali
(LM) ex decreto n. 270 del 2004, ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante «Codice
dell'amministrazione digitale»;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione e di sviluppo»,
convertito con legge 4 aprile 2012, n. 35 e, in particolare, l'art. 8
concernente l'invio per via telematica delle domande per la
partecipazione a selezioni e concorsi per l'assunzione nelle
pubbliche amministrazioni;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante «Nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, denominato «Regolamento recante disciplina in materia di
accesso ai documenti amministrativi»;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante
«Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e
gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni
da parte delle pubbliche amministrazioni»;
Visto il decreto legislativo del 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Visto il regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del
Consiglio del 27 aprile 2016 relativo alla protezione delle persone
fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonche' alla
libera circolazione di tali dati, che abroga la direttiva 95/46/CE
(regolamento generale sulla protezione dei dati);
Visto il decreto legislativo 18 maggio 2018, n. 51, recante
«Attuazione della direttiva (UE) 2016/680 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativa alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali da
parte delle autorita' competenti a fini di prevenzione, indagine,
accertamento e perseguimento di reati o esecuzione di sanzioni
penali, nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
decisione quadro 2008/977/GAI del Consiglio»;
Visto il decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101, recante
«Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle
disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e
del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle
persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali,
nonche' alla libera circolazione di tali dati e che abroga la
direttiva 95/46/CE (regolamento generale sulla protezione dei dati)»;
Vista la legge 30 dicembre 2020, n. 178, recante il «Bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2021 e bilancio
pluriennale per il triennio 2021-2023»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 20
giugno 2019, recante autorizzazione ad avviare procedure di
reclutamento e ad assumere unita' di personale, ai sensi dell'art.
35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
registrato dalla Corte dei conti in data 29 luglio 2019, reg.ne 1588,
per settanta unita' di personale civile di terza area funzionale,
fascia retributiva F1;
Viste le determinazioni del Segretariato generale della
difesa/DNA e dello Stato Maggiore della difesa, trasmesse
rispettivamente con note prot. n. 67756 del 20 settembre 2019 e prot.
n. 166341 del 3 ottobre 2019, con le quali le sopra menzionate
settanta unita' autorizzate sono state ripartite tra profili
amministrativi (trenta) e profili tecnici (quaranta);
Visto l'esito della procedura di mobilita' di cui all'art. 30 del
decreto legislativo n. 165/2001 con cui il Ministero della difesa in
data 25 ottobre 2019 ha indetto, ai sensi dell'art. 30 del decreto
legislativo n. 165/2001, una procedura di mobilita' a domanda, per
titoli e colloquio, per la copertura di quaranta posti di terza area
funzionale nel profilo professionale di funzionario tecnico,
finalizzata all'acquisizione di dipendenti a tempo indeterminato
appartenenti a pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2,
del decreto legislativo n. 165/2001, soggette a limitazione delle
assunzioni, e l'allegata tabella, che costituisce parte integrante
del bando in parola, recante le strutture centrali e periferiche del
Ministero della difesa cui destinare il suddetto personale;
Tenuto conto che, in esito all'espletamento della sopra
menzionata procedura di mobilita', e' stata assunta una unita' di
personale civile di terza area, con il profilo professionale di ST12
- Funzionario tecnico per la cartografia, presso l'Istituto
geografico militare di Firenze;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge 28
novembre 2005, n. 246»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22
gennaio 2013, recante «Rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale civile di ruolo del Ministero della difesa»;
Visto il decreto ministeriale 29 giugno 2016, concernente la
ripartizione dei contingenti di personale, come rideterminati dal
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22 gennaio 2013,
nelle strutture centrali e periferiche in cui si articola
l'Amministrazione, distinti per profilo professionale;
Considerato che il Ministero della difesa si e' rivolto al
Dipartimento della funzione pubblica per l'organizzazione del
concorso oggetto del presente bando, anche avvalendosi della
Commissione interministeriale RIPAM per l'espletamento della
procedura concorsuale;
Atteso che in base a quanto rappresentato dal Ministero della
difesa con riferimento al prospetto informativo riferito al 31
dicembre 2021 - riepilogativo della situazione occupazionale rispetto
agli obblighi di assunzione di personale con disabilita' e
appartenente alle altre categorie protette - le quote di riserva di
cui all'art. 3 e all'art. 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68,
risultano coperte;
Vista l'ordinanza del Ministro della salute del 25 maggio 2022,
recante l'aggiornamento del «Protocollo per lo svolgimento dei
concorsi pubblici»;
Fermi restando gli esiti della mobilita' ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro
relativo al personale del comparto dell'amministrazione destinataria
del presente bando;
Viste le disposizioni normative e i provvedimenti di
autorizzazione relativi al reclutamento del personale oggetto del
presente bando di concorso;
Delibera:
Art. 1
Posti messi a concorso
1. E' indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per il
reclutamento di un contingente complessivo di sessantanove unita' di
personale non dirigenziale a tempo indeterminato da inquadrare
nell'area III, posizione economica F1, nel profilo di funzionario
tecnico, nei ruoli del personale civile del Ministero della difesa,
secondo la seguente ripartizione:
=============================
| Codice ST10 - Funzionario |
| tecnico per l'informatica |
+===========================+
|Nell'ambito dei processi di|
|gestione e sviluppo |
|software cura sia le |
|attivita' connesse all'uso |
|complesso e integrato, |
|anche con modalita' in |
|rete, di strumenti del |
|sistema informatico per |
|progettare e realizzare |
|banche dati e applicazioni |
|di automazione d'ufficio |
|sia la verifica e controllo|
|tecnico funzionale dei |
|servizi informatici. |
|Gestisce il centro |
|elaborazione e |
|comunicazione dati e cura |
|le problematiche legate |
|alla sicurezza informatica |
|e assicura il monitoraggio |
|dei contratti ICT. |
+---------------------------+
===============================
| Regione | Posti |
+=================+===========+
| Campania | 1 |
+-----------------+-----------+
| Lazio | 3 |
+-----------------+-----------+
| Liguria | 1 |
+-----------------+-----------+
| Totale | 5 |
+-----------------+-----------+
===============================================
| Codice ST12 - Funzionario tecnico per la |
| cartografia |
+=============================================+
|Svolge, in attuazione di procedure tecniche, |
|la propria attivita' di specialista del |
|settore geotopocartografico, geologico, |
|oceanografico, meteorologico e della |
|documentazione nautica. Svolge e coordina |
|attivita' di campagna, per l'esecuzione di |
|rilievi geotopocartografici, |
|idrooceanografici e di documentazione nautica|
|utilizzando ogni tipo di strumenti anche |
|complessi in dotazione. Provvede alla |
|acquisizione, elaborazione e interpretazione |
|dei dati per la costruzione e l'aggiornamento|
|della cartografia terrestre e nautica e di |
|quella geologica anche tematica. Provvede |
|alla redazione di documenti e alla |
|progettazione ed esecuzione di elaborati |
|grafici. Partecipa nel campo della geologia, |
|geodesia, geofisica, idrografia, oceanografia|
|e meteorologia alle attivita' indirizzate |
|alla programmazione e alla gestione |
|tecnico-amministrativa della struttura. |
|Definisce norme operative, specifiche |
|tecniche, norme di collaudo curandone |
|l'esecuzione. |
+---------------------------------------------+
=============================
| Regione | Posti |
+===============+===========+
| Liguria | 2 |
+---------------+-----------+
| Toscana | 1 |
+---------------+-----------+
| Totale | 3 |
+---------------+-----------+
===========================
|Codice ST13 - Funzionario|
|tecnico per la biologia, |
| la chimica e la fisica |
+=========================+
|Sviluppa, pianifica e |
|coordina un sistema di |
|gestione a supporto delle|
|diverse attivita' |
|scientifiche nel campo |
|della biologia, della |
|chimica e della fisica. |
|Se in possesso dei |
|requisiti di cui al |
|decreto ministeriale 24 |
|luglio 2007 svolge le |
|funzioni di esperto |
|qualificato nei limiti |
|delle attivita' |
|consentite dal grado di |
|abilitazione conseguita |
|ai sensi del decreto |
|legislativo n. 230/1995. |
+-------------------------+
=============================
| Regione | Posti |
+===============+===========+
| Lazio | 5 |
+---------------+-----------+
| Puglia | 1 |
+---------------+-----------+
| Sicilia | 1 |
+---------------+-----------+
| Toscana | 2 |
+---------------+-----------+
| Totale | 9 |
+---------------+-----------+
=================================
| Codice ST14 - Funzionario |
| tecnico per l'edilizia |
+===============================+
|Provvede nel campo |
|dell'edilizia alla |
|progettazione finalizzata a |
|trovare soluzioni rispondenti, |
|anche dal punto di vista |
|normativo, alle esigenze di |
|prestazione e funzionali, alla |
|fattibilita' tecnica ed |
|economica, alla qualita' |
|architettonica, urbanistica e |
|paesaggistica. |
+-------------------------------+
===============================
| Regione | Posti |
+=================+===========+
| Campania | 1 |
+-----------------+-----------+
| Lazio | 2 |
+-----------------+-----------+
| Puglia | 1 |
+-----------------+-----------+
| Veneto | 1 |
+-----------------+-----------+
| Totale | 5 |
+-----------------+-----------+
=====================================
| Codice ST15 - Funzionario tecnico |
| per l'elettronica, |
| l'optoelettronica e le |
| telecomunicazioni |
+===================================+
|Provvede alla progettazione, |
|realizzazione, controllo e sviluppo|
|di impianti e apparati elettronici,|
|optoelettronici, TLC e «tempest», |
|nonche' alla loro operativita'. |
+-----------------------------------+
=============================
| Regione | Posti |
+===============+===========+
| Lazio | 5 |
+---------------+-----------+
| Liguria | 1 |
+---------------+-----------+
| Puglia | 1 |
+---------------+-----------+
| Sicilia | 1 |
+---------------+-----------+
| Toscana | 1 |
+---------------+-----------+
| Totale | 9 |
+---------------+-----------+
=====================================
| Codice ST16 - Funzionario tecnico |
| per i sistemi elettrici ed |
| elettromeccanici |
+===================================+
|Provvede alla progettazione, |
|realizzazione, controllo e sviluppo|
|di lavori su reti, impianti, |
|apparecchiature e congegni |
|elettrici ed elettromeccanici, |
|nonche' alla loro operativita'. |
+-----------------------------------+
===========================================
| Regione | Posti |
+=============================+===========+
| Campania | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Emilia-Romagna | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Liguria | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Veneto | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Puglia | 2 |
+-----------------------------+-----------+
| Totale | 6 |
+-----------------------------+-----------+
===============================
| Codice ST18 - Funzionario |
|tecnico per la motoristica e |
| la meccanica |
+=============================+
|Provvede alla progettazione, |
|realizzazione, controllo e |
|sviluppo di motori e apparati|
|meccanici e alla loro |
|operativita'. |
+-----------------------------+
===========================================
| Regione | Posti |
+=============================+===========+
| Campania | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Emilia-Romagna | 3 |
+-----------------------------+-----------+
| Lazio | 7 |
+-----------------------------+-----------+
| Liguria | 3 |
+-----------------------------+-----------+
| Puglia | 5 |
+-----------------------------+-----------+
| Sicilia | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Umbria | 1 |
+-----------------------------+-----------+
| Totale | 21 |
+-----------------------------+-----------+
=======================================
|Codice ST19 - Funzionario specialista|
| tecnico |
+=====================================+
|In base alla specifica |
|professionalita' tecnica posseduta, a|
|seguito di laurea, abilitazioni e/o |
|iscrizioni all'albo, svolge le |
|peculiari funzioni e le connesse |
|prestazioni professionali nel |
|rispetto dei limiti e con l'esercizio|
|delle prerogative proprie determinate|
|dalle leggi e dai regolamenti |
|disciplinanti la professione di: |
+-------------------------------------+
| a) architetto nell'ambito |
|dell'edilizia; |
+-------------------------------------+
| b) ingegnere nell'ambito |
|dell'edilizia; |
+-------------------------------------+
| c) ingegnere nell'ambito |
|dell'elettronica, optoelettronica e |
|telecomunicazioni; |
+-------------------------------------+
| d) ingegnere nell'ambito dei |
|sistemi elettrici ed |
|elettromeccanici; |
+-------------------------------------+
| e) ingegnere nell'ambito della |
|motoristica e meccanica. |
+-------------------------------------+
===============================
| Regione | Posti |
+=================+===========+
| Campania | 1 |
+-----------------+-----------+
| Lazio | 2 |
+-----------------+-----------+
| Liguria | 1 |
+-----------------+-----------+
| Puglia | 1 |
+-----------------+-----------+
| Toscana | 3 |
+-----------------+-----------+
| Totale | 8 |
+-----------------+-----------+
=================================
| Codice ST20 - Funzionario |
| specialista scientifico |
+===============================+
|In base alla specifica |
|professionalita' tecnica |
|posseduta, a seguito di laurea,|
|abilitazioni e/o iscrizioni |
|all'albo, svolge le peculiari |
|funzioni e le connesse |
|prestazioni professionali nel |
|rispetto dei limiti e con |
|l'esercizio delle prerogative |
|proprie determinate dalle leggi|
|e dai regolamenti disciplinanti|
|la professione di: |
+-------------------------------+
| a) biologo; |
+-------------------------------+
| b) chimico; |
+-------------------------------+
| c) fisico. |
+-------------------------------+
=============================
| Regione | Posti |
+===============+===========+
| Lazio | 1 |
+---------------+-----------+
| Liguria | 1 |
+---------------+-----------+
| Toscana | 1 |
+---------------+-----------+
| Totale | 3 |
+---------------+-----------+
2. Ai sensi degli articoli 678 e 1014 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, il cinquanta per cento dei posti e' riservato ai
volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate
congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma, ai
volontari in servizio permanente, nonche' agli ufficiali di
complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ove in
possesso dei requisiti previsti dal bando. La suddetta percentuale
del cinquanta per cento e' computata sui posti previsti per ogni
singolo codice concorso.
3. Le riserve di legge in applicazione della normativa vigente e
i titoli di preferenza sono valutati esclusivamente ai fini della
formazione della graduatoria finale di merito di cui al successivo
art. 9.
