Si comunica il diario delle prove del concorso pubblico, per
titoli ed esami, per la copertura di quattro posti, con rapporto di
lavoro a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo di collaboratore
professionale sanitario, personale di vigilanza e ispezione,
assistente sanitario, categoria D, da assegnare alle strutture
dell'ATS della Citta' metropolitana di Milano (pubblicato
integralmente nel B.U.R.L. n. 52 - Serie avvisi e concorsi del 29
dicembre 2021 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana n. 1 del 4 gennaio 2022).
Prova scritta e pratica: martedi' 8 marzo 2022, presso i locali
della societa' Selexi Srl sita in Milano, via Gerolamo Vida, n. 11.
La sede della societa' Selexi e' raggiungibile con la
metropolitana MM1 - fermata Turro (dista 700 m a piedi) o, in
alternativa, con l'autobus linea 44. La sede della societa' non
dispone di parcheggi dedicati. Si consiglia pertanto di utilizzare i
mezzi di trasporto pubblico.
I candidati ammessi sono convocati per sostenere la prova scritta
e pratica presso la sede indicata. La prova pratica verra' svolta
subito dopo la prova scritta in un'unica sessione. Si precisa che
saranno adottate tutte le misure per garantire lo svolgimento delle
prove di esame in condizioni di sicurezza rispetto al rischio di
contagio da COVID-19. A tal fine la scrivente agenzia si riserva di
pubblicare, entro dieci giorni dallo svolgimento della prova scritta
e pratica sul sito web aziendale www.ats-milano.it sezione «lavora
con noi» - categoria: «concorsi», il piano operativo specifico in
conformita' al «Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici»
emanato dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15 aprile
2021, protocollo n. 0025239.
Si precisa che si provvedera' alla correzione della prova pratica
per i soli candidati che avranno superato con esito positivo la prova
scritta (si ricorda, come previsto nel bando di concorso, che il
superamento della prova scritta e' subordinato al raggiungimento di
una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di
almeno 21/30, mentre il superamento della prova pratica e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza di
almeno 14/20).
L'esito della prova scritta verra' reso noto mediante
pubblicazione sito web aziendale: www.ats-milano.it sezione - «lavora
con noi» - categoria: «concorsi» entro l'11 marzo 2022.
In sede di identificazione i candidati verranno suddivisi in
gruppi distinti in ordine alfabetico. Gli orari e la suddivisione dei
candidati verranno comunicati entro il 23 febbraio 2022 sul sito
internet www.ats-milano.it sezione - «lavora con noi» - categoria:
«concorsi».
L'esito di ogni prova verra' pubblicato sul sito
www.ats-milano.it sezione - «lavora con noi» - categoria: «concorsi».
Prova orale: dal 16 marzo 2022.
Presso la sala conferenze (stanza P1.25) sede di ATS Citta'
mtropolitana di Milano, via Conca del Naviglio n. 45, Milano.
Il giorno e l'ora di convocazione della prova orale verranno
comunicati contestualmente all'esito della prova pratica entro il 14
marzo 2022 sul sito internet www.ats-milano.it sezione - «lavora con
noi» - categoria: «concorsi».
Stante l'emergenza sanitaria in corso, questa agenzia si riserva
di valutare la possibilita', ai sensi del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri del 14 gennaio 2021, art. 1, comma 10, di
svolgere la suddetta prova orale in modalita' telematica.
Altre informazioni
L'elenco dei candidati ammessi, che quindi sono direttamente
convocati per l'espletamento della prova scritta e pratica, verra'
pubblicato sul sito dell'ATS di Milano www.ats-milano.it sezione -
«lavora con noi» - categoria: «concorsi».
I candidati dovranno presentarsi nelle sedi e nei giorni
stabiliti per sostenere le prove di esame senza ulteriore preavviso.
La mancata presentazione nei giorni e negli orari prestabiliti sara'
considerata rinuncia al concorso qualunque sia la causa dell'assenza,
anche se indipendente dalla volonta' del candidato.
Si comunica inoltre che i candidati che parteciperanno alle prove
d'esame sopra evidenziate, durante lo svolgimento delle stesse non
potranno utilizzare telefoni cellulari, tablet, palmari, e altri
dispositivi elettronici nonche' carta da scrivere, appunti,
manoscritti, libri.
Si precisa inoltre che in conformita' al:
«Protocollo per lo svolgimento dei concorsi pubblici» emanato
dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15 aprile 2021,
protocollo n. 0025239;
decreto-legge del 22 aprile 2021, n. 52 recante «Misure urgenti
per la graduale ripresa delle attivita' economiche e sociali nel
rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione
dell'epidemia da COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge
17 giugno 2021, n. 87;
decreto-legge del 23 luglio 2021, n. 105 recante «Misure
urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID - 19 e
per l'esercizio in sicurezza di attivita' sociali ed economiche»;
decreto-legge del 21 settembre 2021, n. 127 «Misure urgenti per
assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato
mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione
verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening»;
decreto-legge del 26 novembre 2021, n. 172 «Misure urgenti per
il contenimento dell'epidemia da COVID-19 e per lo svolgimento in
sicurezza delle attivita' economiche e sociali»;
decreto-legge 24 dicembre 2021, n. 221 «Proroga dello stato di
emergenza nazionale e ulteriori misure per il contenimento della
diffusione dell'epidemia da COVID-19»;
in fase di identificazione ciascun candidato dovra' consegnare
obbligatoriamente al personale addetto:
copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso
di validita' (carta d'identita', patente di guida o passaporto);
autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (reperibile sul sito internet
www.ats-milano.it sezione - «lavora con noi» - categoria:
«concorsi»);
inoltre, in fase di identificazione ciascun candidato dovra'
esibire obbligatoriamente al personale addetto il certificato verde
COVID - 19 (c.d. Green Pass) valido secondo la normativa vigente.
Si precisa che l'obbligo di possesso del Green Pass non si
applica ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di
idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti
dalla circolare del Ministero della salute n. 35309 del 4 agosto 2021
e successive modificazioni ed integrazioni si invita pertanto tutti i
soggetti in possesso di idonea certificazione di esenzione a
monitorare costantemente la sezione «lavora con noi» «concorsi» del
sito aziendale, sulla quale verranno comunicate le modalita' di
verifica della suddetta certificazione.
Per evitare eventuali disguidi in fase di identificazione, si
consiglia a tutti i candidati di provvedere a scaricare
l'applicazione gratuita mobile (APP) denominata «VerificaC19» al fine
di verificare personalmente la validita' della propria certificazione
verde COVID-19 (c.d. Green Pass).
Inoltre ciascun candidato dovra' presentarsi al colloquio:
senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali da
documentare);
senza accompagnatori;
indossando specifica mascherina FFP2 fornita
dall'amministrazione (non sara' consentito l'uso di mascherine
chirurgiche e mascherine di comunita' in possesso del candidato).
Sara' vietato il consumo di alimenti a eccezione delle bevande
che i candidati potranno reperire preventivamente prima dell'ingresso
nella struttura.
Prima dell'ingresso nella struttura a ciascun candidato verra'
rilevata la temperatura corporea con termoscanner. Al candidato a cui
verra' rilevata una temperatura superiore ai 37,5 gradi, sara'
inibito l'ingresso e non potra' sostenere la prova.
Verra' altresi' inibito l'ingresso al candidato che si rifiuti di
consegnare l'autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 nonche' di esibire il
certificato verde COVID - 19 (c.d. Green Pass).
L'ATS Citta' metropolitana di Milano, si riserva la facolta' di
modificare il diario delle prove concorsuali nonche' la modalita' di
espletamento delle stesse alla luce della evoluzione della situazione
epidemiologica dell'emergenza sanitaria da Covid - 19 in essere. Si
invita pertanto a monitorare costantemente la sezione «lavora con
noi» «concorsi» del sito aziendale, sulla quale verranno effettuate
tutte le comunicazioni di competenza, con valore di notifica a tutti
gli effetti.
La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti.
